Хедхантеры зорге. Кто такой хэдхантер? Как работодатель делает просмотр резюме

В мире Наруто незаметно пролетели два года. Бывшие новички пополнили ряды опытных синоби в ранге тюнин и дзёнин. Главные герои не сидели на месте – каждый стал учеником одного из легендарных Саннин – трех великих ниндзя Конохи. Парень в оранжевом продолжил обучение у мудрого, но эксцентричного Дзирайи, постепенно восходя на новую ступень боевого мастерства. Сакура выдвинулась в помощницы и доверенные лица целительницы Цунадэ – нового вождя Деревни Листвы. Ну а Саскэ, чья гордыня привела к изгнанию из Конохи, вступил во временный союз со зловещим Оротимару, причем каждый считает, что лишь использует другого до поры до времени.

Краткая передышка закончилась, и события в очередной раз понеслись с ураганной быстротой. В Конохе вновь прорастают семена старых раздоров, посеянные первыми Хокагэ. Таинственный лидер Акацуки привел в действие план обретения мирового господства. Неспокойно в Деревне Песка и соседних странах, везде всплывают старые тайны, и ясно, что когда-то придется платить по счетам. Долгожданное продолжение манги вдохнуло новую жизнь в сериал и новую надежду в сердца бесчисленных фанатов!

© Hollow, World Art

  • (52015)

    Фейри Тейл - знаменитая на весь мир своими безбашенными выходками Гильдия волшебников по найму. Молодая волшебница Люси была уверена, что, став одним из её членов, попала в самую замечательную на свете Гильдию… до тех пор, пока не познакомилась со своими камрадами - взрывным огнедышащим и сметающим всё на своём пути Нацу, летающим говорящим котом Хэппи, эксгибиционистом Греем, занудой-берсерком Эльзой, гламурным и любвеобильным Локи… Вместе им предстоит одолеть немало врагов и пережить множество незабываемых приключений!

  • (46415)

    Фейри Тейл – знаменитая на весь мир своими безбашенными выходками Гильдия волшебников по найму. Молодая волшебница Люси была уверена, что, став одним из её членов, попала в самую замечательную на свете Гильдию… до тех пор, пока не познакомилась со своими камрадами – взрывным огнедышащим и сметающим всё на своём пути Нацу, летающим говорящим котом Хэппи, эксгибиционистом Греем, занудой-берсерком Эльзой, гламурным и любвеобильным Локи… Вместе им предстоит одолеть немало врагов и пережить множество незабываемых приключений!

  • (27163)

    В мире Hunter x Hunter существует класс людей называемых Охотниками, которые, используя психические силы и обученные всевозможным видам борьбы, исследуют дикие уголки в основном цивилизованного мира. Главный герой, юноша по имени Гон (Гун), сын самого великого Охотника. Его отец таинственно исчез много лет назад, и теперь, повзрослев, Гон (Гун) решает пойти по его стопам. По пути он находит несколько компаньонов: Леорио, честолюбивый доктор медицинских наук, чья цель - обогащение. Курапика - единственный выживший из своего клана, чья цель - месть. Киллуа - наследник семьи наемных убийц, чья цель - тренировка. Вместе они добиваются цели и становятся Охотниками, но это только первая ступенька на их долгом пути… А впереди история Киллуа и его семьи, история мести Курапики и конечно же обучение, новые задания и приключения! Сериал был остановлен на мести Курапики…Что же ждет нас дальше спустя столько лет?

  • (18152)

    Куросаки Ичиго — не простой пятнадцатилетний парень, потому как, сколько он себя помнит, всегда мог запросто общаться с духами и призраками, невидимыми для обычных людей. В один судьбоносный день ему является сама синигами (богиня смерти) Кучики Рукия, охотящаяся за Пустым (злым духом, пожирающим души людей). Во время битвы с этим чудовищем Ичиго и Рукия получили серьёзные ранения, и богине пришлось передать парню свои силы, чтобы помочь ему одержать победу над монстром, в результате чего Ичиго сам стал синигами! Но сделав это, Рукия теряет всю свою мощь, и теперь ожидает, что новоявленный синигами продолжит её миссию по отлову и уничтожению Пустых. Так начинаются увлекательные приключения Ичиго и Рукии.


    Алексей Фадеев, World Art

  • (12479)

    Сериал всех времен и народов, основоположник жанра сёнэн. На основе этого шедевра, был построен Шаман Кинг, Ван-Пис, Наруто и другие сериалы, заполонившие наши сердца. Невероятные приключение, захватывающие бои, восхитительный, и иногда, ПИКАНТНЫЙ юмор, одной фразой, все в балансе.
    Должен заметить, сериал с рисовкой в старом стиле, но это придаёт ему некой загадочной ауры что завораживает с первой минуты.

    Что ж приключение продолжаются, Гоку стал папой.., да он стал ПАПОЙ, не знаю как, но стал им, Чичи молодца..., эм... о чем это я, ну в общем, жили все спокойно и счастливо, и тут те на, прилетает перец из космоса на землю, такой грозный и сильный, пули его не берут прям как терминатора, и по силе превосходит Гоку. Заявляет что он брателло нашего главного героя и открывает великую тайну его происхождения и пребывания на земле. Вот тут и начинаются новые приключения Гоку и компании.

  • (9777)

    Где-то далеко существует странный мир, так похожий на наш и все же бесконечно далекий. Мир, застывший в средневековье, с феодальными лордами и бродячими купцами, в то же время с рыбаками на моторках и ниндзя за телевизором. Да, ниндзя, ибо миром тем незримо правят хитроумные синоби, познавшие три ветви Великого Искусства – Искусство Тела (тайдзюцу), Искусство Скрытого (ниндзюцу) и Искусство Иллюзии (гэндзюцу). Мощь государств здесь определяется не бесчисленными легионами, а независимыми Сокрытыми деревнями ниндзя, главы которых, носящие титул «Кагэ» (тени), могут справиться даже с могучими демонами.

    С одной из таких битв и начинается история. На деревню, Сокрытую в Листве, напал древний демон Кьюби, ужасный Девятихвостый Лис. Вождь деревни одолел демона, ценой собственной жизни заточив его в теле новорожденного младенца. Мальчик, получивший имя Наруто, рос сиротой и изгоем, но не сломался, не озлобился, потому что рядом оказались люди, верящие в него. И потому, окончив академию ниндзя и узнав нелегкую правду, прямой и непоседливый Наруто принял решение жить для людей и обязательно стать Хокагэ – новым вождем деревни. И не беда, что среди его сверстников и старших товарищей полно сильных бойцов, мудрых стратегов и просто гениев; не важно, что в мире зашевелились темные личности, жаждущие узнать – кто же там заперт в нахальном рыжем парне? Раз он решил, то преодолеет все, ибо «Таков его путь ниндзя!»

    © Hollow, World Art

  • (7441)

    В один распрекрасный день к школьнику средней школы Цунаёси Саваде приходит кавайный карапуз. Этот малыш, представившийся профессиональным киллером-учителем Реборном, сообщает молодому Цуне, что тому уготована участь стать боссом семьи Ванголла, и что Савада (пожизненный неудачник) - мафиози в десятом колене. Мельком Реборн упоминает - после того, как «девятый» ушел на покой, на Цунаёси открыта охота, и дабы новоиспеченный крестный отец не умер раньше положенного срока, Реборн берется за его обучение различным прелестям мафиозной жизни. Цуну, конечно же, такой расклад мало привлекает, но кого это волнует?

    © Lisek, World Art

  • (5837)

    Саката Гинтоки, самурай живущий в эпоху, когда самураи больше ненужны. В дополнении к его неприятностям, инопланетяне заполняют землю. Гинтоки живёт с Кагурой и Шинпачи. Они берутся за любую работу чтобы сделать этот мир лучше.... И заплатить ренту...

  • (3426)

    Представьте себе огромную планету, где все мысли разумных обитателей подчинены тому, как правильно, со вкусом, толком и расстановкой поесть! Еда возведена в культ, даже сильные мира сего думают не о порабощении новых народов, а о составлении меню собственного обеда. Всего лишь треть территории – обжитый Мир Людей, где правит МГО – Международная Гурманская Организация, хотя хватает и стран-отщепенцев, и теневых синдикатов. Все остальное – бескрайний Мир Гурманов, где среди дикой и враждебной природы можно найти редкие растения и легендарных животных, которые дают новые ингредиенты уникальных блюд. Разумеется, вход в этот мир, кишащий опасными хищниками и порталами в иные вселенные, открыт только избранным.

    Героями планеты являются искусные повара и особый класс охотников, что проникают в Мир Гурманов в поисках новых знаний и вкусов. Торико – молодой, но уже знаменитый охотник-гурман, которому дегустация новых блюд дает сверхчеловеческие способности, неуемный аппетит и великую жажду нового. Его напарник Комацу – юный гений кулинарии, завороженный способностями Торико к открытию невиданных ингредиентов. Дружный тандем движется от приключения к приключению, стараясь воплотить общую мечту – создать лучший в истории полный обед, главное блюдо которого зовется просто: «божественное». А вы его, случайно, не пробовали?

  • Поиск работы, дело нелегкое, особенно для вчерашнего юнца студента, коим и я недавно являлась. Моя отправная точка: два диплома, курсы, нулевой опыт работы и смутное представление о рабочем процессе!

    Сперва вкратце о том где и как я искала работу:

    Биржа труда (муниципальная). Место злачное, и по большому счету бесполезное для людей «с претензией». Дать направление на работу могут в любой точке города, з.п. начинается с минимальной ставки, если пропустите 3 собеседования по направлению от Биржи Труда на вас ставят крест и обратиться к ним за помощью сможете лишь через какое-то время. Ничем не кончилось.

    Вручение своего резюме напрямую в отдел кадров интересующих предприятий. Распечатала свое резюме и отправилась в неизвестность. Ничем не кончилось.

    Регистрация на сайте HeadHunter (он же hh) , откуда я получала обратную связь и с чьей помощью связывалась с работодателями.

    На ХедХантер мне понравилось, что это непросто «Доска объявлений», а полноценный ресурс с интересным наполнением и дельными советами насчет трудоустройства. Будьте готовы, что сайт активно рассылает письма вам на эл.ящик с какими-то статьями и напоминаниями, как можно улучшить анкету соискателя. Письма не прекратятся даже после того, как вы скроете свою анкету от лишних глаз.

    Помимо поиска работы на сайте есть возможность пройти стажировку, что актуально для многих студентов, т.к. ВУЗы неохотно отправляют на профильную практику.

    Регистрация для соискателя бесплатная и довольно простая, на сайте все подробно описано, есть подсказки. Совет: пишите без ошибок, вставьте свое фото (официальное, не с гулянки), отмечайте актуальные теги.

    Если у вас проблемы с составлением резюме, можете поручить это дело специалистам ХедХантер за отдельную плату.


    Немаловажные сведенья от з.п. в моем городе (на момент поиска):

    • Средняя около 30 т.р.
    • Минимальная около 10 т.р.
    • Реальная (по опросу населения) около 18 т.р.


    Поиском работы я занималась непродолжительное время, поэтому весь мой опыт уместиться в этом отзыве. Расскажу о собеседованиях и звонках с HeadHunter:

    Собеседование №1. Небольшое ООО по моему профилю, на сайте указана з.п. от 17 т.р., стандартный рабочий график 5/2 и возможность командировок.

    Что на самом деле: 17 т.р. это потолок, который соискатель получит за свою ставку + ставка секретаря, т.к. руководителю в секретарях нужен человек, который разбирается первым делом в особенностях производства, а не просто в документообороте. Работа предоставляется на срок декретного отпуска прежней сотрудницы. Командировки каждую неделю на поезде, суточные/командировочные дополнительно не оплачиваются, только проживание в гостинице.

    Это было мое первое Интервью, и с него я поспешила удалиться самостоятельно, дав понять, что предложенные условия меня не интересуют.

    Обошлись звонком. Работодателя устроило в моем резюме все, но он не увидел отметку о знании одной из проектных программ, с которой пришлось бы часто сталкиваться на рабочем месте. После уточнения, что я эту программу не изучала мне ответили отказом, т.к. в разгар работ нет времени обучать новых работников.

    Собеседование №2. ООО моего профиля, з.п. 25 т.р., стандартный рабочий график 5/2.

    Что на самом деле: берут на минимальную ставку, остальное обещают платить в конверте, им нужен работник в связи с многократным увеличением объемов работ, фирма взяла на себя объект, в котором ни бум-бум. Могу предположить, что условиями, которые они предлагают, сложно привлечь специалистов с хорошим опытом работы.

    На этом интервью мне дали в руки рабочую документацию и попросили объяснить что это. Я бы могла растеряться, но вовремя поняла, что мой интервьюер сам не очень ладит именно с этим профилем, и тут я пошпарила, как самый крутой парогенератор!

    Выходя из офиса, я прекрасно понимала, что в этой компании мне не место, через 2 дня мне позвонили с предложением о трудоустройстве, но меня это не интересовало, к тому же я уже нашла себе работу!

    Отступление. Я нашла работу, но не благодаря сайту ХедХантер, просто оказалась в нужное время, в нужном месте и заикнулась, что только, что окончила ВУЗ и нахожусь в поиске.

    А потом позвонили из Газпрома. Я как и все, хочу исполнения мечт, поэтому и в Газпром тоже отправила заявку, кстати, там было несколько должностей, которым соответствовало бы мое образование. Позвонили спустя 2 недели, но т.к. я уже нашла место работы, объяснила и отказалась от Интервью, спустя еще 2 недели позвонили еще раз и пригласили снова. Я отказалась, но моему самолюбию это польстило.


    Подытожив, хочу обратить внимание на то, что:

    ✦ Ставка з.п., указанная работодателем может не иметь ничего общего с реальной картиной;

    ✦ Уточняйте на собеседовании даже те моменты, которые работодатель указывал в своем объявлении, наверняка узнаете что-то новенькое;

    ✦ Не бойтесь отправлять заявки в крупные компании и на те должности, для которых требуется опыт работы;

    ✦ Ну и банальное: не врите по существу, не опаздывайте, выглядите опрятно.

    Для тех, кто ищет работу или стажировку могу рекомендовать сайт HeadHunter. Также, если вам интересна актуальная информация о рынке трудоустройства, статьи по рабочей психологии и прочее, советую заглянуть на этот сайт за чтивом.

    В отличие от той же Биржи труда, сайт ХедХантер дает вам право выбирать на какое интервью пойти, экономит ваше время, и по сути, ни к чему не обязывает.

    Мой доход в интернете:

    «Head Hunter» — сайт по поиску работы и сотрудников, наиболее популярный в России и ряде стран ближнего зарубежья интернет-ресурс по трудоустройству. Чтобы разместить вакансию или резюме, пользователи заводят личный кабинет HH (Head Hunter), пройдя регистрацию по форме, соответствующей цели работы с сайтом.

    Возможности личного кабинета

    Соискателям через личный кабинет HH разрешено бесплатно:

    • Создавать резюме, видимость которых регулируется настройками приватности. Можно сделать резюме доступным:
      • всем посетителям сайта, включая незарегистрированных;
      • зарегистрированным пользователям;
      • зарегистрированным компаниям, кроме компаний из черного списка;
      • никому;
      • получившим прямую ссылку;
      • компаниям, на вакансии которых откликнулся соискатель.
    • Просматривать вакансии и откликаться на них, получать оповещения о просмотре резюме.
    • Настроить автопоиск по желаемым параметрам вакансий и подписаться на email-рассылку по ним.
    • Посмотреть резюме других соискателей для оценки конкурентности своего резюме.
    • Принимать участие в опросах.
    • Читать статьи на тему поиска работы.

    Платные опции, которые соискатели могут заказать через личный кабинет HH:

    • Автообновление даты размещения резюме.
    • Выделение резюме.
    • Онлайн курсы HH Академии.
    • Пометка «Хочу у вас работать».
    • Составление готового резюме от экспертов.
    • Тест на профориентацию.
    • Отправка резюме в кадровые агентства.
    • Библиотека профессиональной литературы.
    • Услуги карьерного консультанта.

    Регистрация и вход в личный кабинет

    Для работы с каталогом вакансий и резюме все пользователи выполняют вход в учетную запись через главную страницу сайта.

    В правом верхнем углу страницы находится блок с двумя вкладками:

    При выборе стандартного процесса получения учетной записи с регистрацией через официальный сайт HH соискатели вводят:

    • Фамилию.
    • Email.
    • Пароль к новой учетной записи.

    После отправки формы по кнопке «Зарегистрироваться» нужно зайти в почтовый ящик и активировать ссылку из письма от Head Hunter.

    При регистрации компании указывают:

    • Тип и название компании.
    • Сайт компании.
    • Количество сотрудников.
    • Город.
    • Имя, фамилию и мобильный телефон контактного лица.
    • Email.*
    • Добавочный номер.

    * Если email использовался для создания аккаунта соискателя, зарегистрироваться с ним в качестве работодателя нельзя, нужен новый.

    После отправки запроса на регистрацию компании будет рассмотрен модератором, и на почту контактного лица придет пароль доступа, который позже можно сменить, или отказ в регистрации.

    Потеряв доступ в личный кабинет hh, можно восстановить пароль через сайт. Для этого потребуется email регистрации или номер мобильного (если он был привязан к аккаунту).

    • Официальный сайт: http://hh.ru
    • Личный кабинет: https://hh.ru
    • Телефон горячей линии: обратиться в службу поддержки можно через форму обратной связи на странице

    Хед-хантер — это специалист по поиску кандидатов на ключевые, ответственные и высокие должности для компании. Хед-хантер ищет кандидатов среди успешных людей, «штучных» профессионалов, которые не собираются менять место работы. В этом отличие хед-хантера от рекрутера. Среди объектов внимания хед-хантеров в настоящее время на первом месте специалисты в области IT, на которых особый спрос. На втором месте топ-менеджеры, далее - банковские работники, бухгалтеры, юристы, инженеры, технологи. Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

    Краткое описание

    Хэдхантинг (от англ. headhunting — охота за головами, head — голова и hunting — охота) — это поиск и подбор персонала редких по уровню профессионализма специалистов. Профессия хед-хантера заключается не только в поиске нужного кандидата, но и в умении переманить его в другую компанию. Таких специалистов обычным обещанием более высокой зарплаты не заинтересовать. Хед-хантерам приходится проявлять чудеса хитрости и изворотливости, включать всё своё обаяние и актёрские способности и даже шпионские методы работы уже на самом первом этапе, чтобы установить контакт с кандидатом. Ведь, как правило, руководящие работники и ценные специалисты труднодоступны.

    Бывает, что хед-хантеру клиент заранее назначает специалиста определенной компании, которого он хотел бы заполучить. Но в условиях российского бизнеса заказчик, как правило, требует найти для него самого лучшего специалиста. И тогда работа хед-хантера усложняется поиском нескольких кандидатов из конкурирующих компаний.

    Перед началом работы у хед-хантера должны быть минимальные основные требования от клиента:

    • Профессиональные требования к кандидату;
    • Цели и задачи бизнеса компании;
    • Планы компании и надежды, которые возлагаются на нового специалиста.

    Специфика профессии

    Работа хед-хантера заключается в:

    • изучении специфики бизнеса компании заказчика;
    • создании образа оптимального руководителя для компании: его профессиональные и личностные качества, соответствие принятой в компании корпоративной культуре;
    • анализе деятельности успешных фирм-конкурентов и организаций смежной отрасли;
    • изучении кадровой политики предприятий, где работают потенциальные кандидаты (профессионального роста и сокращения штатов; корпоративной культуры; системы оплаты труда; системы обеспечения безопасности и здоровья работников; предоставляемых социальных гарантий; программ поощрения; мотивации труда) для выработки позиций заказчика по удовлетворению запросов и потребностей потенциальных кандидатов, их мотивации к работе у заказчика.
    • поиске кандидатов;
    • составлении досье на наиболее успешных сотрудников высшего звена;
    • организации встреч представителей компании-заказчика с потенциальным сотрудником.

    Чтобы найти сотрудника для решения определенной задачи, необходимо найти компанию, которая эту задачу уже успешно решила, а значит, нужный специалист там есть.

    Плюсы и минусы профессии

    Плюсы профессии

    • высокий уровень зарплаты;
    • невысокая конкуренция в профессиональной области, так как хорошие хед-хантеры — это «штучные» специалисты. В России на данный момент насчитывается не более 10 специалистов, которых можно назвать настоящими высококлассными хед-хантерами.

    Минусы профессии

    • поиск нужных людей в конкурирующих компаниях, способы налаживания первого контакта с ними и их изучение требуют чаще всего аморальных методов (практически, шпионских);
    • риск отказа кандидата перейти на другую работу, и, следовательно, потеря гонорара.

    Место работы

    • рекрутинговые агентства;
    • компании и агентства, специализирующиеся на хед-хантинге;
    • частная практика.

    Представительства зарубежных компаний: Amrop Hever Group BPO, Boyden-Moscow Morgan Hunt Neumann International RosExpert, Alliance partner of Korn, Ferry International.

    Российские специализированные компании: Визави 141, Авенир- Экзекьютив, Консорт ЕС, Arthur Hunt, Boart Solutions, Go-Getter Group, Somers&Associates LLC, Suvorova&Partnes Executive Search , Transearch / Top Hunt International, Egon Zehnder, Ward Howell International

    Личные качества

    • коммуникабельность;
    • предпринимательское мышление;
    • склонность к авантюризму;
    • находчивость;
    • чувство юмора;
    • любовь к шпионским играм;
    • актерские способности;
    • личное обаяние и умение расположить к себе собеседника;
    • красноречие и умение убеждать.

    Важные и необходимые профессиональные навыки:

    • знание основ бизнеса;
    • владение методом целевого поиска;
    • знание психологии, в том числе бизнес-психологии;
    • умение ориентироваться в тонкостях ведения бизнеса;
    • наличие собственной базы кандидатов.

    Карьера

    Зарплата на 24.09.2019

    Россия 40000—100000 ₽

    Основные карьерные ступени в профессии хед-хантера: консультант и партнер. Дальнейший карьерный рост обусловлен не названием должности, а опытом работы и уровнем зарплаты. Для успешной карьеры хед-хантера совсем необязательно начинать карьеру в рекрутинговых компаниях или кадровых агентствах, хотя по сути своей деятельности хед-хантеры — это те же рекрутеры. Но в массовом рекрутинге абсолютно другие принципы поиска кандидатов и работы с ними. Для работы хед-хантера гораздо важнее знание основ бизнеса. Поэтому, как правило, успешными хед-хантерами становятся бывшие менеджеры и руководители компаний, которые в совершенстве разбираются в бизнесе определенной отрасли.

    Зарплата хед-хантера, работающего в компании, состоит из высокого оклада и процентов от годового дохода найденного кандидата. Если учесть, что генеральные директора крупнейших компаний имеют доход в $300-500 тыс. в год, то 20-30% от этой суммы поступает в доход компании. 10-20% от этого дохода получает хед-хантер, который непосредственно занимался этим кандидатом. В хед-хантинговых компаниях регулярно выплачиваются квартальные и годовые премии. Минимальный доход хед-хантера составляет $5-6 тыс. в месяц. В сложных случаях над одним кандидатом может работать несколько человек, тогда процент делится между несколькими работниками компании. Доход хед-хантера, занимающегося частной практикой, состоит из процента от годового дохода кандидата в случае успешной сделки за вычетом сопутствующих расходов, которые неизбежны на всех этапах работы.

    Где учиться на Хед-хантера (Образование)

    Российский институт профессионального образования "ИПО" - проводит набор учащихся на получение специальности по дистанционной программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО - это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

    На этом курсе можно получить профессию специалиста по управлению персоналом дистанционно за 3 месяца и 10 000 руб.:
    — Одна из самых доступных цен в России;
    — Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца;
    — Обучение в полностью дистанционном формате;
    — Сертификат соответствия профстандарту стоимостью 10 000 руб. в подарок!
    — Крупнейшее образовательное учреждение дополнительного проф. образования в России.

    Профессионального обучения для хед-хантеров нет. Но поскольку работа хед-хантера связана с бизнесом, ему необходимо иметь высшее образование в области менеджмента и экономики. Не будет лишним юридическое образование, а также специальность «Управление персоналом».

    Ведущие ВУЗы в этой области:

    • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ М.В. Ломоносова)
    • Академия труда и социальных отношений (АТиСО)
    • Государственный университет управления (ГУУ)
    • Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ)
    • Всероссийская государственная налоговая академия (ВГНА)
    • Московский государственный университет сервиса (МГУС)
    • Московский институт экономики менеджмента и права (МИЭМП)

    В вы можете выбрать специализацию «Кадровый консалтинг», в - «Кадровый консалтинг и аудит», в АТиСО - «Рекрутмент».

    Лучшие программы МВА в этой области:

    • Высшая школа международного бизнеса (ВШМБ) АНХ при Правительстве РФ
    • Московская международная высшая школа бизнеса (МИРБИС)
    • Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) АНХ РФ
    • Высшая школа менеджмента (ВШМ) Государственного университета - Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ)
    • Всероссийская академия внешней торговли (ВАВТ)

    Специальные навыки, необходимые хед-хантеру, можно получить на мастер-классах, семинарах и тренингах. Обучение хед-хантеров имеет практическую направленность.

    Здесь можно научиться таким важным вещам как:

    правильно и эффективно разговаривать по телефону с кандидатами-руководителями;

    получать информацию о кандидате у секретаря или его коллег;

    создавать убедительные «легенды», помогающие добиться встречи с кандидатом;

    анализировать ошибки и избегать типичных ошибок.

    HeadHunter - третий по величине сервис для поиска работы в мире.
    Вот уже 19 лет мы используем передовые технологии и ищем новые решения в сфере HR-tech, чтобы упростить жизнь миллионам.

    Офис в Москве

    Сладости и продуктивность

    Удобство

    • - Удобные и технологичные рабочие места в open space;
    • - Переговорные комнаты, в которых можно поработать в уединении.

    Вкусняхи

    • - Уютные кухни на каждом этаже;
    • - Безлимитные фрукты, чай, кофе и печенья.

    Приятности

    • - Классный спортзал, зоны рекреации с комфортной мебелью, массажная комната;
    • - Парковка для всех сотрудников и несколько тренинговых залов.

    Офис в Санкт-Петербурге

    В историческом центре Петербурга

    • - У нас отлично уживаются высокотехнологичные рабочие места и уютные камерные релакс-зоны;
    • - Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает: в холле с планшетом или за книгой на диване, с коллегам за настольными играми в перевоплотившейся переговорке или на кухне за чашкой ароматного кофе, сидя на широком подоконнике и любуясь видом на петербургские крыши.

    Офис в Екатеринбурге

    Мы заботимся о комфорте наших коллег и создании теплой атмосферы на рабочем месте

    В нашем просторном офисе ты найдешь: удобные и технологичные рабочие места в open space, уютную кухню с большим красным холодильником, безлимитными фруктами, чаем, кофе, молоком и печеньем, мягкую зону отдыха и зону для переговоров, где можно пообщаться с партнерами и клиентами, восхитительный вид из панорамных окон на центр Екатеринбурга и веселых коллег. Добавим к этому оптимальное расположение, парковочные места для сотрудников, мини-маркет и кафе на первом этаже – идеальный офис готов!

    Офис в Новосибирске

    Все мосты Новосибирска из окна офиса

    У нас есть: комфортные рабочие места, уютная кухня, вкусный кофе, чай, молоко, печеньки, фрукты. Еще, заботливые и отзывчивые коллеги из сибирского филиала всегда готовы помочь окружающим. Например, съесть все сладкое, чтобы оно ни в коем случае не отразилось на весе тех, кто рядом.

    Офис во Владивостоке

    Наша команда – наша ценность!

    • - В офисе есть все необходимое для комфортной работы: удобные рабочие места в open space, зона общего сбора с коллегами для мозгоштурмов, общения или совместного обеда, у нас есть кухонный уголок (в котором всегда есть чай, кофе и вкусняшки);
    • - Офис находится в центре города, он солнечный, светлый, а из окон видно море;
    • - Команда состоит из открытых, активных и дружелюбных коллег, которые всегда приходят на помощь друг другу, уважают личное пространство друг друга и с готовностью делятся своим профессиональным опытом;
    • - Мы с удовольствием проводим вместе не только рабочее время, но и выбираемся на отдых, будь то прогулки на водопады или совместный поход в кафе или на пикник.

    Офис в Воронеже

    Светлый и уютный офис HeadHunter расположился в центре Воронежа в бизнес-центре «Премьер»

    Отсюда открывается великолепный вид на город, которым можно насладиться из панорамных окон во время перерывов за чашкой ароматного кофе. Наш офис оборудован технологичными рабочими местами и зоной отдыха. Мы заботимся о том, чтобы всем сотрудникам было комфортно – нужен ли для этого особый сорт зеленого чая или свежие фрукты.

    Воронежский филиал компании уже несколько лет входит в тройку лучших региональных офисов HeadHunter. Неотъемлемой частью жизни офиса является корпоративное обучение, которое проходит в Москве или городах нашего региона.

    Мы сами создаем атмосферу в нашем офисе – рабочую и дружескую одновременно. Ждем в команду таких же позитивных трудоголиков.

    Офис в Краснодаре

    Солнечный краснодарский офис HeadHunter расположился в самом сердце столицы Кубани - в непосредственной близости от центральной городской улицы Красная

    Здесь, в тени платановой аллеи, сосредоточены основные достопримечательности Краснодара: Александровская триумфальная арка, большой поющий фонтан «Аврора» и знаменитые цветочные часы. Красотой цветущего пейзажа мы вдохновляемся каждый день по пути на работу, где нас неизменно ждут ароматный кофе и сочные фрукты, заряжающие энергией на весь рабочий день!

    Офис в Казани

    Важным условием для хорошей работы является приятная атмосфера в офисе

    • - У нас сотрудники работают в комфортном open space пространстве с панорамными окнами и живописным видом на центр города;
    • - На уютной кухне всегда можно найти свежие фрукты, вкусный кофе, ароматный чай на любой вкус, а также разнообразные сладости;
    • - Для проведения встреч в офисе есть отдельная переговорная комната.

    Офис в Ярославле

    Второй по масштабу офис HeadHunter в России

    • - У нас работает почти 200 человек. Мы те, кто отвечает вам по номеру 8-800 и решает все ваши вопросы от регистрации до технической консультации.
    • - Рабочие места оснащены всем необходимым: современная техника, удобные столы и кресла;
    • - У нас современный комфортный офис, с прекрасно оборудованными рабочими местами. Мы стараемся учитывать все пожелания наших сотрудников, поэтому в офисе для них созданы зоны отдыха, где можно спокойно выпить капучино с вкусным печеньем, или просто пообедать. Также в офисе есть массажный кабинет, уголок настольного тенниса и множество маленьких переговорных комнат. А еще на следующий год мы планируем открытие собственного спортзала.
    • - Офис расположен в центральном районе города Ярославля, с хорошей транспортной доступностью. Также у нас есть парковка для личных автомобилей, оплату которой компания компенсирует 1 раз в два месяца.

    Офис в Сочи

    Райское место

    Наш небольшой офис в Сочи расположен в Хостинском районе курорта, неподалёку от моря и знаменитого парка «Дендрарий», где собрана уникальная коллекция реликтовых деревьев и субтропических растений, привезенных со всего мира.
    Поэтому здесь особенно чистый воздух, насыщенный запахами хвои и ароматами цветников. Летом перед началом рабочего дня можно успеть искупаться в море, а зимой – провести активные выходные дни на горнолыжных склонах Красной Поляны.

    Офис в Нижнем Новгороде

    Не только комфортная рабочая площадка, но и место притяжения воодушевленных своим делом профессионалов

    Нижегородский офис hh.ru расположен на территории делового центра «Ока» неподалеку от центра города.
    Мы занимаем просторный светлый офис, где есть рабочий open space в современном стиле и переговорная, совмещенная с зоной отдыха. Здесь, после встречи с партнером, мы можем «утонуть» в мягком диване, насладиться чашкой кофе и перекусами, которые всегда есть на наших полках.
    Кроме комфортной обстановки и приятных корпоративных бонусов, мы ценим дружескую и непредвзятую атмосферу. Так сложилось, что члены нашей команды не просто коллеги, но и друзья.
    Каждый день мы стремимся стать лучше для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели - хорошую работу. Для профессионального HR-сообщества наша команда стала своеобразным проводником в мир технологий найма: мы проводим консультации, организовываем по-настоящему полезные ивенты, на которые приглашаем интересных спикеров. Кроме того, мы сами являемся частыми гостями на региональных бизнес-мероприятиях, где выступаем с актуальными для рынка труда темами.

    Loading...Loading...